Защита прав потребителей Томской области

Консультация 45. Трудовой спор — невыплата зарплаты

• | Печать |

Подробности

Родительская категория: Юридическая помощь потребителям

Категория: Юридическая консультация

Просмотров: 2449

Алла

Добрый день! Скажите, пожалуйста, официально трудоустроена в ЗАО "Транспорт-98" находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, устроилась на другую работу по договору в компанию ООО "Совтранслогистика", отработала не долго три месяца, решила уволиться, сказала об этом руководителю, что я увольняюсь отработаю две недели как положено или пока не найдут замену на что был ответ ты можешь уйти прямо сейчас зачем себя мучить если не нравиться работа и заявление на увольнение писать не нужно, когда будет з/п мы с тобой свяжемся и все выплатим, когда была выдача з/п мне сказали что я ничего не делала за что тебе платить, это было в марте, возможно ли сейчас взыскать с работодателя з/п? Заранее благодарна.

Здравствуйте!

На ваш вопрос на сайте сообщаем следующее.
К сожалению вынуждены Вам сообщить, что несмотря на явное нарушение ваших трудовых прав, взыскать с работодателя сейчас заработную плату в судебном порядке не представляется возможным, так как Трудовым кодексом предусмотрен жесткий срок исковой давности по данным делам 3 месяца. В таком случае, обращение в суд может не принести результатов.
Советуем Вам обратиться в Инспекцию труда с заявлением, возможно будет результат.
Государственная Инспекция труда. адрес:634041, г. Томск, ул. Киевская, 76
Контактный телефон: (3822) 55-98-64

Еще мы бы Вам посоветовали обратиться с заявлением в прокуратуру по месту нахождения работодателя. Но здесь именно с заявлением о невыплате Вам зарплаты.

С уважением,
Председатель совета ТРО ООД "Объединение потребителей России"

Д.В.Турчанов
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

• < Назад
• Вперёд >