Защита прав потребителей Томской области

Как выплачивается заработная плата лицу, не выдержавшему испытательный срок

• | Печать |

Подробности

Родительская категория: Защита трудовых прав

Категория: Часто задаваемые вопросы по вопросам трудовых прав

Просмотров: 2472

Как выплачивается заработная плата лицу, не выдержавшему испытательный срок.

Правовое положение работника принятого на работу с испытательным сроком согласно действующему законодательству отличается от правового положения остальных работников только возможностью работодателя, в случае если работник не выдержал испытание уволить его по упрощённому варианту. Трудовым кодексом РФ установлено, что в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, внутренних трудовых актов.
В связи с чем не о каком отказе от выплаты заработной платы при расторжении трудового договора с лицом, не выдержавшим испытание и речи быть не может и такой отказ будет незаконным. В свою очередь, обязанность работодателя выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом, законодательством установлена.
При отказе в выплате заработной платы она подлежит взысканию в судебном порядке, куда следует обратиться не позднее чем в 3-х месячный срок с момента нарушения права. Для привлечения работодателя к административной ответственности следует направить информацию о нарушении в Управление инспекции труда по Томской области или в прокуратуру района.
В Томске и Северске по вопросам защиты прав работников, обращения в суд за защитой трудовых прав, обжалования действий и решений работодателей, Вы можете обращаться в Томского регионального отделения ООД "Объединение потребителей России" и РОО "Томское общество - Народное право" оперативный телефон 8-953-92-18-411.

• < Назад
• Вперёд >